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네오골드 인천국제공항공사가 인사적체를 해소하기 위해 시설과 운영, 보안 등 3개 자회사에 대해 지속적인 낙하산 인사를 하는 것으로 파악됐다. 인천공항 3개 자회사의 감사직도 모두 낙하산 인사들이다.인천공항공사는 인천공항시설관리, 인천공항운영서비스. 인천국제공항보안 등 3개 자회사에 부사장직을 신설하기로 했다고 18일 밝혔다. 부사장은 기존 경영본부장이 겸직할 예정이다.인천공항 3개 자회사 임원은 사장 1명과 본부장 3명, 감사 1명으로 구성된다. 제1 자회사인 인천공항시설관리는 현재 국정원 출신 사장과 인천공항공사 출신 본부장 2명, 청와대 행정관 출신 감사 1명이 있다.제2 자회사인 인천공항운영서비스는 사장과 본부장 3명 등 4명 모두 인천공항공사 출신이다. 감사는 군 출신이다. 제3 자회사인 인천국제공항보안은 사장과 본부장 2명 등 3명이 인천공항공사 출신이고, 감사는 군 장성 출신이다.3개 자회사 13명의 임원 중 외부에서 낙하산으로 임명된 4명을 제외한 9명 모두...
창사 이래 첫 총파업까지 빚으며 평행선을 달리던 삼성전자 노사가 임금 5.1% 인상, 임직원몰 포인트 200만원 지급 등을 담은 잠정합의안을 도출했다. 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다고 14일 밝혔다.삼성전자 노사는 조합원이 노조 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하는 데 합의했다. 임금인상 5.1%, 장기근속 휴가 확대 등은 지난 3월 삼성전자가 노조 대신 노사협의회와 도출한 기존 합의안을 그대로 적용받기로 했다.따라서 사측과 전삼노가 새롭게 합의한 내용은 ‘패밀리넷 200만 포인트 지급’이다. 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 임직원몰 포인트로, 전 직원에게 지급된다. 임직원몰에서 해당 포인트는 200만원의 가치를 지닌다. 앞서 지난 7월 교섭에서 노조가 요구한 패밀리넷 포인트를 사측이 반대하면서 협상이 결렬됐으나, 이번 막판 교섭에서는 받아들여졌다.아울러 회사 경쟁력 제고 및 협력적 노사관계 ...
화석 연료로 인한 전 세계 탄소 배출량이 올해 역대 최고치를 기록했다는 연구결과가 나왔다.14일 국제 연구단체 ‘세계 탄소 프로젝트(Global Carbon Project)’가 발표한 ‘2024년 세계 탄소 예산’ 보고서를 보면, 올해 화석연료 사용으로 인한 세계 온실가스 배출량은 지난해보다 0.8% 증가한 374억t으로 전망됐다. 역대 가장 높은 수치다.이산화탄소 총배출량은 지난해 406억t에서 416억t으로 10억t 증가한 것으로 집계됐다. 산림 벌채와 같은 토지 이용 변화로 인한 배출량은 42억t으로 나타났다. 보고서는 지난 10년 동안 화석연료 사용으로 인한 배출량은 증가하고 토지 이용 변화로 배출된 탄소는 줄어들면서 전체 배출량이 크게 변화하지 않았다고 설명했다.지난해 지구 평균 대기 중 이산화탄소 농도는 419.3ppm(±0.1)으로 조사됐다. 연구팀은 올해는 이보다 2.8ppm 늘어나 422.5ppm에 도달할 것으로 예측했다. 산업화 이전 대기 중...

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