용인시, 장애인·어르신 위한 효도잔치…"따뜻한 공동체 만들자
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광주이혼변호사 이 외에 '조직 기여도 및 사업성과 연계성(33%)', '업무의 책임강도(26%)', '근무 환경 및 위험도(19%)', '대체 가능성(9%)' 등이 있었다.또 '희망 직무 입사 이후, 더 높은 연봉이 보장되는 직무로 전환 가능하다면 이동할 의향이 있는가'라는 질문에 83%가 '전환하겠다'고 답했다.
광주이혼전문변호사 김정현 진학사 캐치 본부장은 "Z세대는 단순 연차에 따른 보상보다는 실제 일의 가치와 성과 등에 기반한 평가와 보상 체계를 선호하는 것으로 나타났다"라며 "다만 직무급제를 안정적으로 운영하기 위해선 명확하고 투명한 직무 가치 기준과 체계적인 설계가 선행돼야 한다"고 전했용인특례시(시장 이상일)는 16일 처인구 마평동 용인실내체육관에서 '제2회 장애인과 어르신을 위한 효도잔치'가 성황리에 열렸다고 밝혔다.
(사)경기도장애인복지회 용인시지부(지부장 최영만)가 주최·주관한 이날 행사에는 이상일 용인특례시장과 여러 장애인단체 단체장, 장애인, 어르신 등 600여명이 참석했다.
이상일 시장은 "장애·비장애의 벽을 허물어 보다 따뜻한 지역사회를 만드는 것이 제가 꼭 이루고 싶은 목표 중 하나"라며 "장애인을 위한 시설 확충, 이동권 확대, 일자리 증대, 돌봄지원 등 실질적인 정책들을 착실히 추진해 나가겠다"고 말했다.다..
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